DESPIDOS
1. ¿Qué hago si me llegó un Telegrama? Es esencial responder de inmediato. De lo contrario, podría interpretarse que aceptas la causa que el empleador utiliza para despedirte. 3. No me dicen por qué me echaron ¿Pueden? Significa que te…
marcogonzaloariel@gmail.com
TRABAJO «EN NEGRO»
1. ¿Qué significa trabajo «en negro»? Significa que la relación de trabajo NO esta registrada, o lo está de forma deficiente (incompleta). 3. ¿Qué debo hacer para que me registren? Tenes que intimar al empleador a que te registre. Podes…
ART: ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO
1. ¿Qué son las ART? Son empresas privadas con fines de lucro, que tienen por fin prevenir y reparar daños derivados del trabajo. 3. ¿Qué pasa si mi empleador no me asegura y me accidento? Responde directamente tu empleador. Lo…
SERVICIO DOMÉSTICO
1. ¿A quienes se considera Personal de Casas Particulares? A las trabajadoras que realizan tareas de limpieza, mantenimiento y otras actividades típicas del hogar, y/o cuidan a los miembros de la familia. Con o sin retiro. 3. ¿Qué categorías existen?…
EMPLEO PÚBLICO – CABA
Subtitle for this Section Empleo Público CABA 1. ¿A quiénes se consideran Empleados Públicos de CABA? A los y las trabajadores que prestan servicio a la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dependiente del Poder Ejecutivo. Incluso…
RENUNCIA
1. ¿Por qué asesorarse antes? Para asegurarte que cobres lo que corresponde por ley. Y que tu empleador haya cumplido la normativa vigente durante toda la relación laboral. 3. ¿Qué me corresponde por renunciar? Te corresponde: Días Trabajados; Proporcional del…
LICENCIA POR MATERNIDAD
1. ¿Puedo trabajar estando embarazada? La ley prohíbe que trabajes durante los cuarenta y cinco (45) días anteriores a la fecha probable de parto, y hasta cuarenta y cinco (45) días posteriores al parto.Pero, podes elegir trabajar hasta diez (10)…